Administracija

RADVILIŠKIO RAJONO BENDROJO UGDYMO MOKYKLOS DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Radviliškio rajono bendrojo ugdymo mokyklos (toliau – Mokykla) direktoriaus (toliau – Direktorius) pareigybės aprašymas reglamentuoja Direktoriaus, dirbančio mokykloje pagal darbo sutartį darbinę veiklą.
2. Direktorių, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro nustatytais kvalifikaciniais reikalavimais valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams, konkurso būdu skiria, atleidžia iš pareigų, nustato jo tarnybinį atlyginimą, tvirtina pareigybės aprašymą, skatina ir skiria nuobaudas Radviliškio rajono savivaldybės taryba (toliau – Savivaldybės taryba) arba Savivaldybės tarybos įgaliotas asmuo.
3. Kai Direktorius išvykęs į komandiruotę, serga arba nėra darbe dėl kitų pateisinamų priežasčių, jo pareigas atlieka direktoriaus pavaduotojas ugdymui.
4. Direktorius vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymais, Radviliškio rajono savivaldybės tarybos sprendimais, Radviliškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais teisės aktais, Mokyklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

 BENDRIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

5. Direktorius privalo:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

5.2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų;

5.2.1.   turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;

5.2.2.   turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;

5.2.3.   turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 (Žin., 2010, Nr. 56-2761), patirtį, o Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 (Žin., 2011, Nr. 83-4051) 5 punktu nustatytų vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų lygio vidurkis turi būti ne žemesnis kaip pakankamas;

5.3. turėti Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 (Žin., 2011, Nr. 83-4051), 5 punkte nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas;

5.4. turėti ne mažesnę kaip vienerių metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį;

5.5. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;

5.6. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus;

5.7. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių).

Direktoriaus FUNKCIJOS

6. Direktorius:

6.1. vadovauja Mokyklos strateginio, metinio veiklos plano, švietimo programų, Mokyklos ugdymo planų rengimui, juos tvirtina, vadovauja jų vykdymui;

6.2. telkia Mokyklos bendruomenę valstybinei, regioninei ir Radviliškio rajono savivaldybės švietimo politikai įgyvendinti;

6.3. analizuoja Mokyklos veiklos ir valdymo išteklių būklę, inicijuoja Mokyklos veiklos kokybės įsivertinimą;

6.4. nustato direktoriaus pavaduotojams ugdymui ir ūkiui veiklos sritis, tvirtina jų pareigybių aprašymus, sudaro galimybes jiems savarankiškai dirbti, organizuoja reguliarų atsiskaitymą už nuveiktą darbą;

6.5. leidžia įsakymus, kontroliuoja jų vykdymą;

6.6. užtikrina bendradarbiavimu grįstus santykius, mokytojo etikos normų laikymąsi, skaidriai priimamus sprendimus, bendruomenės narių informavimą, sveiką, saugią, užkertančią kelią bet kokioms smurto, prievartos apraiškoms ir žalingiems įpročiams aplinką;

6.7. užtikrina pedagoginio ir nepedagoginio personalo profesinį tobulėjimą, sudaro sąlygas jų kvalifikacijos tobulinimui;

6.8. rūpinasi Mokyklos intelektiniais, materialiniais ir finansiniais ištekliais, užtikrina jų optimalų valdymą ir naudojimą, rūpinasi priešgaisrine ir žmogaus sauga;

6.9. nustato interesantų ir svečių lankymosi Mokykloje registravimo tvarką ir griežtai riboja pašalinių asmenų patekimą į Mokyklą;

6.10.  sudaro darbo grupes, komisijas, metodines grupes, Metodinę tarybą teisės aktų nustatyta tvarka;

6.11.  plėtoja bendradarbiavimą su mokinių tėvais (vaiko globėjais, rūpintojais), palaiko ryšius su Mokyklos veikla susijusiomis institucijomis, vietos bendruomene, rėmėjais, švietimo įstaigomis ir kitomis organizacijomis;

6.12.  organizuoja brandos egzaminus, pagrindinio ugdymo pasiekimų patikrinimą teisės aktų nustatyta tvarka, teikia informaciją nacionaliniam egzaminų centrui;

6.13.  priima mokinius Radviliškio rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka, sudaro mokymo sutartis su tėvais (globėjais, rūpintojais) teisės aktų nustatyta tvarka;

6.14.  Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo darbuotojus, neviršydamas nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;

6.15.  nustatyta tvarka tvirtina Mokyklos struktūrą, darbuotojų pareigybių sąrašą, pedagogų ir aptarnaujančio personalo darbuotojų pareigybių aprašymus;

6.16.  inicijuoja Mokyklos darbo tvarkos taisyklių ir kitų teisės aktų rengimą ir teikia Mokyklos tarybai aprobuoti;

6.17.  vadovaudamasis įstatymais ir kitais teisės aktais, Mokyklos darbo tvarkos taisyklėse nustato mokinių teises, pareigas ir atsakomybę, skatinimo bei drausmines auklėjimo priemones, numatytas Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatyme;

6.18.  supažindina Mokyklos bendruomenę su teisės aktais, reglamentuojančiais vaiko teises, pareigas ir atsakomybę už teisės pažeidimus, Mokyklos lankymą, narkotinių ir psichotropinių medžiagų vartojimo, smurto, nusikalstamumo prevenciją ir mokinių užimtumą;

6.19.  užtikrina gerą ir veiksmingą vaiko minimalios priežiūros priemonių vykdymą Mokykloje;

6.20.  Vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros įstatymo nustatyta tvarka kreipiasi į Radviliškio savivaldybės administracijos direktorių dėl minimalios ir vidutinės priežiūros priemonių vaikui skyrimo;

6.21.  sudaro Mokyklos vaiko gerovės komisiją ir tvirtina jos darbo reglamentą;

6.22.  atstovauja Mokyklai kitose institucijose;

6.23.  sudaro Mokyklos vardu sutartis mokyklos funkcijoms atlikti;

6.24.  inicijuoja Mokyklos metinės pajamų ir išlaidų sąmatos rengimą;

6.25.  organizuoja Mokyklos dokumentų saugojimą ir valdymą teisės aktų nustatyta tvarka;

6.26. rengia Mokyklos direktoriaus metų veiklos ataskaitą ir teikia Savivaldybės tarybai pritarti;

6.27.  kartu su Mokyklos taryba sprendžia, ar leisti ant Mokyklos pastatų ar mokyklos teritorijoje statyti judriojo (mobiliojo) ryšio stotis įstatymų nustatyta tvarka;

6.28.  dalį savo funkcijų teisės aktų nustatyta tvarka gali pavesti atlikti direktoriaus pavaduotojui ugdymui;

6.29.  dalyvauja darbo grupėse, sprendžiant aktualius rajono švietimo ir kultūros klausimus;

6.30.  teikia valstybės ir savivaldybės institucijoms pagal jų kompetenciją mokyklos dokumentaciją, informaciją ir ataskaitas bei užtikrina teikiamos informacijos teisingumą;

6.31.  vykdo su mokyklos uždaviniais susijusius nenuolatinio pobūdžio Radviliškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vedėjo pavedimus ir užduotis;

6.32.  atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.

DIREKTORIAUS TEISĖS

7. Direktorius turi teisę:

7.1. spręsti visus Mokyklos veiklos klausimus deleguotų funkcijų ribose, pavesti atskirų funkcijų vykdymą ir kontrolę kitiems Įstaigos darbuotojams;

7.2. reikalauti, kad darbuotojai vykdytų teisės aktuose, Mokyklos nuostatuose, darbo tvarkos taisyklėse, pareigybių aprašymuose jiems pavestas funkcijas bei pareigas;

7.3. teikti siūlymus Radviliškio rajono savivaldybės institucijoms, kuriose sprendžiami su Mokyklos veikla susiję klausimai;

7.4. naudoti skirtus asignavimus, kitas lėšas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžeto sandaros įstatymu;

7.5. tobulinti kvalifikaciją pagal direktoriaus pareigoms nustatytus kvalifikacinius reikalavimus ir per tą laiką gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį, atestuotis Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka;

7.6. teisės aktų nustatyta tvarka stažuotis kitose institucijose;

7.7. gauti darbo užmokestį teisės aktų nustatyta tvarka;

7.8. turėti teises, nustatytas kituose teisės aktuose.

DIREKTORIAUS PAVALDUMAS, ATSKAITOMYBĖ IR ATSAKOMYBĖ

8. Direktorius pavaldus ir atskaitingas Radviliškio rajono savivaldybės tarybai ar jos įgaliotam asmeniui.
9. Direktorius atsako už Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų laikymąsi Mokykloje, Radviliškio rajono savivaldybės tarybos deleguotų funkcijų vykdymą, informacijos apie Mokyklos veiklą skelbimą, demokratinį Mokyklos valdymą, Mokyklos veiklos rezultatus, nustatytų Mokyklos tikslų ir uždavinių įgyvendinimą.
10. Direktorius už pavestų funkcijų vykdymą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

MOKYKLOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJOS UGDYMUI

FUNKCIJOS

1. Organizuoja ir koordinuoja ugdymo plano 5–8 klasėms rengimą ir įgyvendinimą. 
2. Derina mokinių mokymosi pasiekimų ir išsilavinimo pažymėjimų išdavimą.  
3. Koordinuoja metodinės tarybos, lietuvių kalbos, dorinio ugdymo ir istorijos, užsienio kalbų, gamtos ir tiksliųjų mokslų metodinių grupių veiklą, atestaciją.  
4. Pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius.  
5. Derina 5-8 klasių mokytojų kvalifikacijos kėlimą, veda visų pedagogų kvalifikacijos kėlimo apskaitą.  
6. Koordinuoja Nacionalinio mokinių pasiekimų patikrinimo bei kitų diagnostinių testų vykdymą mokykloje, dirba su NEC duomenų perdavimo sistema „KELTAS“.  
7. Tvarko Švietimo valdymo informacinę sistemą (ŠVIS) ir  Pedagogų registrą.  
8. Koordinuoja progimnazijos mokinių tėvų komiteto veiklą. 
9. Koordinuoja Mokinių tarybos veiklą.  
10. Administruoja e-dienyną.  
11. Vaduoja mokyklos direktorių jam nebūnant darbe.  

MOKYKLOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJOS UGDYMUI

JUSTINOS LUKOŠEVIČIENĖS FUNKCIJOS

1. Organizuoja ir koordinuoja ugdymo plano ikimokykliniam, priešmokykliniam ir pradiniam ugdymui rengimą ir įgyvendinimą.  
2. Organizuoja klasių komplektavimą, mokinių priėmimą.    
3. Planuoja ir koordinuoja neformalųjį vaikų švietimą.   
4. Organizuoja mokinių saugumo užtikrinimą pertraukų metu.   
5. Koordinuoja anglų k. vyresniosios mokytojos Kristinos Mikaliūnienės, pradinių klasių, fizinio ugdymo ir menų metodinių grupių veiklą, atestaciją, kvalifikacijos kėlimą.   
6. Moderuoja viešosios informacijos apie mokyklą sklaidą.   
7. Koordinuoja mokyklos veiklos kokybės įsivertinimą.   
8. Koordinuoja profesinio informavimo ir konsultavimo veiklą mokykloje.   
9. Atsakinga už nuoseklaus socialinio ir emocinio ugdymo įgyvendinimą.    

RADVILIŠKIO VINCO KUDIRKOS PROGIMNAZIJA

ŪKVEDŽIO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Ūkvedžio pareigybė priklauso kvalifikuotų specialistų grupei.
2. Pareigybės pavadinimas – ūkvedys.
3. Pareigybės lygis – B.
4. Pareigybės paskirtis – organizuoti progimnazijos ūkio darbą: prižiūrėti ir užtikrinti progimnazijos pastatų ir patalpų tinkamą būklę, rūpintis gaisrinės saugos, tinkamų darbo sąlygų personalui užtikrinimu, aprūpinti darbuotojus organizacinėmis techninėmis priemonėmis, organizuoti viešuosius pirkimus, taip pat užtikrinti kitų techninių, ūkinių darbų atlikimą, tvarkos palaikymą, reikalingą tinkamam mokyklos funkcionavimui.
5. Ūkvedys pavaldus direktoriui.
6. Pareigybės kodas – 515101.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

7. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:

7.1. ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas ar specialus vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų;

7.2. turėti praktinio vadovavimo patirtį;

7.3. būti susipažinęs ir gebėti taikyti teisės aktus, reglamentuojančius turto valdymą ir priežiūrą, viešuosius pirkimus, bei kitus teisės aktus, būtinus jo funkcijoms atlikti bei mokyklos darbui užtikrinti;

7.4. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;

7.5. savarankiškai planuoti, organizuoti savo bei darbuotojų darbinę veiklą;

7.6. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;

7.7. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

8. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:

8.1. organizuoja progimnazijos ūkio darbą, paskirsto darbus darbuotojams atsižvelgdamas į veiklos sritis ir darbo krūvius, ir kontroliuoja jų vykdymą;

8.2. sudaro sargų darbo grafikus, kuriuos teikia tvirtinti direktoriui;

8.3. sudaro darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus;

8.4. užtikrina, kad į progimnazijos pastate esančias patalpas asmenys būtų įleidžiami laikantis progimnazijos Svečių ir pašalinių asmenų lankymosi registravimo tvarką;

8.5. vykdo progimnazijos materialinių išteklių tinkamą apskaitą ir saugojimą;

8.6. organizuoja progimnazijos pastato techninę priežiūrą, prižiūri ir organizuoja pastatų ir patalpų remontą;

8.7. užtikriną švarą, tvarką progimnazijos patalpose ir teritorijoje;

8.8. užtikrina patalpų priešgaisrinę apsaugą;

8.9. veda energetinių išteklių (vandens, elektros, šiluminės energijos) apskaitą ir kontroliuoja jų panaudojimą, teikia energetinių išteklių skaitiklių rodmenis atitinkamoms institucijoms;

8.10. imasi reikiamų priemonių, kad būtų techniškai tvarkingos visos energetinės, ventiliacinės, komunikacinės ir kitokios inžinierinės sistemos bei įrenginiai (elektros ir šilumos tinklai, vandentiekis, kanalizacija, telefoninis ryšis ir kt.);

8.11. organizuoja sistemose bei įrenginiuose įvykusių avarijų likvidavimą bei gedimų pašalinimą, pagal galimybes ir kompetenciją imasi priemonių pašalinti priežastis, galinčias sukelti traumas, avarijas, apie pastebėtus trūkumus, gedimus informuoja direktorių, teikia siūlymus dėl jų pašalinimo.

8.12. ūkvedys vaduoja progimnazijos direktorių jo komandiruotės, atostogų, ligos laikotarpiu nesant direktoriaus pavaduotojo ugdymui.

9. 9. Ūkvedys privalo vadovautis:

9.1.  Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais;

9.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų veiklą, darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą;

9.3. vidaus darbo tvarkos taisyklėmis;

9.4. kitais progimnazijos lokaliniais dokumentais (įsakymais, nurodymais, taisyklėmis ir pan.).

IV. ATSAKOMYBĖ

10. Šias pareigas einantis darbuotojas teisės aktų nustatyta tvarka atsako:

10.1. už darbo tvarkos taisyklių, darbų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos instrukcijų ir pareigybės aprašymo pareigų netinkamą vykdymą ar nevykdymą;

10.2. už progimnazijai padarytą materialinę žalą;

10.3. už Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatyme nustatytos tvarkos pažeidimus;

10.4. už emociškai saugios mokymo(si) aplinkos progimnazijoje puoselėjimą, reagavimą į smurtą ir patyčias pagal mokykloje nustatytą Smurto ir patyčių prevencijos ir intervencijos tvarką;

10.5. už kitus pažeidimus.